責任商業(yè)聯(lián)盟行為準則(RBA驗廠)最初由多家電子產(chǎn)品制造公司于2004年6月至10月期間制定。RBA驗廠目前為修訂版6.0，于2018年1月正式發(fā)布和生效。責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA,即前電子行業(yè)公民聯(lián)盟[EICC])的行為準則旨在建立各種標準,以確保電子行業(yè)或以電子產(chǎn)品為關(guān)鍵要素的行業(yè)及其供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全,員工受到尊重并享有尊嚴,且經(jīng)營活動符合環(huán)保和道德要求。
RBA驗廠6.0準則所指電子行業(yè)包含為生產(chǎn)電子產(chǎn)品而設(shè)計、營銷、制造或提供商品和服務(wù)的所有組織。RBA驗廠電子行業(yè)的任何一家企業(yè)都可以自愿采用本準則,并應(yīng)用到其供應(yīng)鏈和轉(zhuǎn)包商中,包括合同勞工的提供商。RBA驗廠6.0審核準則由五個部分組成。A、B和C部分分別概述了勞工、健康與安全以及環(huán)境的標準。D部分描述了與商業(yè)道德相關(guān)的標準;E部分概述了監(jiān)管遵守本準則的合宜管理體系所需具備的要素。
關(guān)于RBA驗廠6.0各部分具體內(nèi)容，詳細解讀如下:
A.勞工
參與者承諾按照國際社會公認的準則維護員工人權(quán),并給予其尊嚴和尊重。RBA驗廠此規(guī)定適用于所有員工,包括臨時工、外籍勞工、學(xué)徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。本準則在起草過程中參考了部分公認標準(載于附件中),這些資料亦可作為附加信息的有用來源。勞工標準包括:1)自由擇業(yè)2)未成年員工3)工作時間4)工資和福利5)人道待遇6)不歧視7)自由結(jié)社
B.健康與安全
RBA驗廠參與者應(yīng)了解,除了有助于減少與工作相關(guān)的傷害與疾病外,安全健康的工作環(huán)境還可以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,有利于促進生產(chǎn)、提高員工留任率并提升員工士氣。RBA驗廠參與者還應(yīng)了解持續(xù)的員工投入和教育對于發(fā)現(xiàn)和解決工作場所中的健康與安全問題至關(guān)重要。
健康與安全標準包括:
1)職業(yè)安全2)應(yīng)急準備3)工傷和疾病4)工業(yè)衛(wèi)生5)強體力型工作6)機器安全防護7)公共衛(wèi)生、飲食和住宿8)健康與安全溝通C.環(huán)境參與者應(yīng)認識到環(huán)境責任是生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品的重要部分。RBA驗廠在生產(chǎn)經(jīng)營中,應(yīng)盡量減少對社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響,同時保護公眾的健康和安全。本準則在起草時參考了ISO14001和《生態(tài)管理與審核體系》(EMAS)等公認的管理體系,這些資料亦可作為附加信息的有用來源。
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