PRIMARK的是愛爾蘭的服裝零售商，總部設(shè)在都柏林。是英國時(shí)尚品牌號(hào)稱英國最賺錢的時(shí)尚品牌之一，PRIMARK會(huì)在全球?qū)ふ液线m的工廠下單，但是這些工廠需要通過PRIMARK驗(yàn)廠，此外與PRIMARK相關(guān)聯(lián)的企業(yè)找供應(yīng)商下單，這些供應(yīng)商也需要通過Primark驗(yàn)廠。Primark驗(yàn)廠對(duì)工資工時(shí)有嚴(yán)格的要求：
一、考勤記錄、考勤機(jī)、提供IC/ID卡刷卡考勤記錄
卡鐘：需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn);
手工考勤：需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班(包括加班)的時(shí)間，并由員工每天簽名確認(rèn)。
二、工卡/工時(shí)注意事項(xiàng)
1、工時(shí)不能出現(xiàn)連續(xù)7天上班記錄;(必須保證7休一)
2、工卡需要把上班總天數(shù)，平時(shí)加班的總時(shí)數(shù)，休息日加班的總時(shí)數(shù)匯總寫在工卡上;
3、加班時(shí)間若沒有向勞動(dòng)局申請延長加班的批文，則加班時(shí)間每月不能超過36小時(shí)，按照中國勞動(dòng)法規(guī)定，若申請加班批文后，每月加班時(shí)間可以達(dá)到72小時(shí);
4、打卡記錄不能出現(xiàn)同樣的打卡記錄。
三、對(duì)工資表要求
建議以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)來做，避免以計(jì)件工資來算。計(jì)時(shí)工資簡單容易做，而計(jì)件工資則復(fù)雜，特別是加班工資不好算。工資表格按工廠實(shí)際情況設(shè)計(jì)表格，但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。
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