一、Walmart沃爾瑪驗(yàn)廠審核中若出現(xiàn)以下問題點(diǎn)將不接受現(xiàn)場(chǎng)改善與解釋并將導(dǎo)致Walmart驗(yàn)廠?橙燈

洗眼器應(yīng)2113該安裝在危險(xiǎn)源頭的5261附近，最好在10秒鐘內(nèi)能夠快步到達(dá)洗眼4102器的區(qū)域范圍，同時(shí)盡量安裝在同一水平面上1653，最好能夠直線到達(dá)，避免越層救護(hù)。

為貫徹公司的政策和以最高道德標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)，Wal-Mart希望供貨商能同意并接受遵守當(dāng)?shù)厝藱?quán)、勞工、國際貿(mào)易法規(guī)的承諾。如發(fā)現(xiàn)供貨商違反任何童工、強(qiáng)迫勞工、不安全工作條件等法律或道德標(biāo)準(zhǔn)，或非法轉(zhuǎn)運(yùn)用以提供或銷…

?未支付適當(dāng)工資?工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚?沒有支付最低工資?沒有依法支付加班費(fèi)?沒有依法提供福利?非法扣款?沒有給員工薪資單

各項(xiàng)涉及保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同事宜特別是保險(xiǎn)單據(jù)。 所有沒有安排在驗(yàn)廠范圍的工人務(wù)必放假(不能出現(xiàn)在工廠周圍，更不能穿廠服和戴工牌)，最好在附近包場(chǎng)看電影。 未成年工的體檢記錄、未成年工的備案。

自2006年始，沃爾瑪?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)認(rèn)證將涵蓋上述專題，并重新細(xì)分EHS(環(huán)保健康安全)違規(guī)的嚴(yán)重性。加強(qiáng)后的EHS要求，可以縮短沃爾瑪?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)與其它品牌商和零售商對(duì)EHS方面要求的差距。新引入C-TPAT調(diào)查審核盡管沒有作為紅…

a.在洗眼器正確連接到水源和所有的閥門開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)的情況下，連接的管路不應(yīng)該有漏水現(xiàn)象。b.在洗眼器的操作開關(guān)處于完全打開的狀態(tài)下，所有閥門必須保持常開狀態(tài)，人為因素除外c.當(dāng)設(shè)備所有開關(guān)處于完全工作狀態(tài)…

未支付適當(dāng)工資工資不能確認(rèn) / 工資制度不清楚沒有支付最低工資沒有依法支付加班費(fèi)沒有依法提供福利非法扣款

相關(guān)協(xié)助機(jī)構(gòu)的批評(píng)家說事實(shí)表明通過核查的辦法，Wal-Mart只保證了亞洲地區(qū)的狀況得到改善，但在中美洲及世界其它地區(qū)還處于空白;Wal-Mart的專業(yè)觀察員，Nu Wexler先生，一位協(xié)助組織的成員，說“Wal-Mart忽視了造成問…

信中除了重申商品數(shù)據(jù)正確與一致的重要性，并強(qiáng)調(diào)供貨商的GDSN使用效益，如︰新商品數(shù)據(jù)建置維護(hù)加快，訂單正確度上升，行政錯(cuò)誤降低，存貨不足的情形減少，并說明商品資料正確與一致是任何像RFID供應(yīng)鏈相關(guān)應(yīng)用的重要…

沃爾瑪(Wal-mart)新推行的FCCA驗(yàn)廠全稱為：Factory Capability & Capacity Assessment，即工廠產(chǎn)量及能力評(píng)估，其目的是審核工廠的產(chǎn)量及生成能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。

沃爾瑪驗(yàn)廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估，通過沃爾瑪驗(yàn)廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。審核一般由沃爾瑪認(rèn)可的第三方審核公司對(duì)工廠進(jìn)行審核(沃爾瑪?shù)谝环娇赡軙?huì)安排突擊審…

沃爾瑪公司(Wal-Mart Stores, Inc.)(NYSE：WMT)是一家美國的世界性連鎖企業(yè)，以營業(yè)額計(jì)算為全球最大的公司，其控股人為沃爾頓家族。總部位于美國阿肯色州的本頓維爾。沃爾瑪主要涉足零售業(yè)，是世界上雇員最多的企業(yè)，…

沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠對(duì)工時(shí)的要求：-工廠應(yīng)具備完善的工時(shí)系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄所有員工的工作時(shí)間。-每周總工作時(shí)數(shù)不得超過72小時(shí)(6天/7天)。-每24小時(shí)總工作時(shí)數(shù)不得超過14小時(shí)。-不接受綜合計(jì)時(shí)但接受一個(gè)工資支付周期以內(nèi)的…

沃爾瑪人權(quán)驗(yàn)廠對(duì)工時(shí)的要求：-工廠應(yīng)具備完善的工時(shí)系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄所有員工的工作時(shí)間。-每周總工作時(shí)數(shù)不得超過72小時(shí)(6天/7天)。-每24小時(shí)總工作時(shí)數(shù)不得超過14小時(shí)。-不接受綜合計(jì)時(shí)但接受一個(gè)工資支付周期以內(nèi)的…